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公司组织2017年年度绩效考评
【字体: 】 2018-1-2 9:18:46  已阅读 582

根据总经理室要求,公司行政人事部于12月中旬到各个部门进行了部门人员的年度测评。是为了充分了解部门年度工作进展和员工满意度,不断提高公司全体员工的综合素质,加强公司人员的自身修养,不断完善工作方式、方法,达到考核、激励和约束的目的 

本次考评工作最大的特点就是一改过去单向的考核方式,召开现场绩效考评会,公司管理层和普通员工共同参与的考核方式,公司管理层和普通员工都是考评者,同时也都是被考评者,考核内容方面增加了个人对工作的自我评价部分,更好的体现了考评工作坚持客观公正、公平公开、注重实际的原则。

通过此次年度绩效考核,公司要求大家认真总结,结合自身工作实际情况,查找自身不足,改进工作方法,努力提高个人能力、增强执行力,为新的一年的工作奠定扎实的基础。

以下各部门考核图片:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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